２年目の春

２年目の春は大異動の春だった。

私の課も隣の課も６人中、２人を残してまるっと人が入れ替わった。
私の課なんてトップ不在にもかかわらず、ひとりは障〇者枠、ひとりは
シニア枠という新人２人を迎え入れることに。そんなん聞いてなかったよー

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あれから一年

職場の配置換えも一転二転しています。
これが通常なのか、異常事態なのか採用1年目の私には判断できない。

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今年も結果待ち

今年の発表会の香盤はいかに？
そして来年度の職場の配置はどうなんるんだろ？？
どっちも憶測が憶測を呼ぶ状態。一年前そうであったように毎日ヤキモキ
しながら過ごしている。

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図書館人生3周目

私が今勤めている図書館の職員はジャスト15名。管理職１名の下に職員、
非正規フルタイムが各１名。図書館実務担当の２つの課に職員各２名、
非正規フルタイム各１名、非正規パートタイム各３名がいる。
非正規の任期は５年。みなジャスト５年の月末に退職し、その数週間前
に採用面接が行われ、1日から後任がそのポジュションにつく。
そして一年前の私がそうであったように、みな知れっとその席に座って、
ずっと前からいますけど？見たいな顔で仕事する。
引継ぎは前任者が残したファイルのみ。

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2023誕生日

実は発表会から一週間後、富士山ガイドから帰ってきた息子がコロナ
発症、時間差で旦那も発症
私はすでに感染したせいかならなかったのだけど、欠勤するのは
心穏やかでなかった。みんなが仕事してるときに休む罪悪感半端
なかった。
すっかりこのペースに体が馴染んでしまい、平日に家にいるのが
居心地悪かった。つい3月までそういう生活だったのに。

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1年目の夏

この図書館で迎える初めての夏だからとか、発表会目前だからとか
ではなく、毎日あまりに暑くて複雑なことを考える余力がない。

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旅のお供、旅の仲間

ひょんなことから今まで乗っていた船を放り出され、違う船で違う
仲間と5年間の旅に出ることになって数か月。一緒に放り出された
仲間に手を差し伸べるもその手を掴むことは出来ず（涙)

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天に宝を積む仕事

図書館司書もそうだけど、「9割バイト」のディズニーのキャスト
なんかはまさに「やりがい搾取」の代表格。替えの人材はいくら
でもいるから任期制で給料も少なく設定されてる（知らんけど）
その「やりがい搾取」の対極にあるのが「天国に宝を積む」仕事
ではないのかと思う。

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再びの現役感

「流れる川の向こう側に行ってみたい」って言葉は今までバレエの
話をするときよく引用していた言葉だ。
向こう側はあきらめずにその道を歩き続けた人だけがたどり着ける
場所。年齢や環境にめげずに歩き続けていれば見られる風景がある、
と私は以前書いた。

今まったく同じことを仕事で実感している。
月曜の朝起きて出勤の準備をして家の外にでればもうそこには
川が流れている。通勤の波に乗ってしまえば自分も自動的に社会
参加できる。社会の構成員の一人として出演できるのだ。
それまで仕事せずに家にいることの罪悪感と昼間からバレエや
ボランティアしてることの違和感が心のどこかにあった。
今ひしひしと感じているのは「現役感」だ。

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4年目の正直

張り切ってフルタイムで働き始めて4週間目、こんな仕事楽勝、電車
通勤も慣れた、なんて思い始めた矢先、なんと私、ついにコロナに
倒れました（爆）

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